给金智英们的老公 解决问题前先听听对方的需要吧

五短必有一长

电影<82年生的金智英>，透过一个平凡女子于家庭、传统的困境，尝试点出大环境对性别歧视的问题。一个无法喘息、不得松懈的全职妈妈，一个忧心地想缓解太太压力却挫折无助的先生，配合灰暗色调的客厅场景，这股沉重郁闷的氛围，让我想起在咨商室里那些独自承担亲职而疲惫不堪的太太，和越努力越挫折的先生们。以下将从电影的片段，分享伴侣持续对话的契机与困局。

当先生提议智英「要不要去健身房，动起来的话身心都会变好」，智英提出「我想去面包店打工？」，先生第一个反应是「那是你想做的事吗？」，智英对这样的反应意外，也迟疑地回应「什么？」接着先生一连串的反应「这样太累了」等，以体力过度负荷为由说服太太别去打工，过程只见智英几次沉默转身，最后沮丧地想赶快结束谈话。

先生想避免太太过度劳累是好的心意，但为什么让太太更孤单挫折而转身离开，也让先生更无助？无助也许不是因为找不到解决办法，而是有什么挂虑遮蔽了先生去理解太太，错看了对方的需要？


以片中为例，先生说「不能让你做你想做的事，我已经过意不去了，但我更看不下去你去做你不想做的事」、「我有点担心失去你，因为好像是你跟我结婚才变成这样」。这些话透露出先生认为，太太是和自己结婚生产而离开职场，太太生病这事自己也有责任，而这个责任让先生也感觉后悔、自责。先生急切地想缓解太太的压力，一方面是想改善太太的身心压力，另一方面会不会也是懊悔、自责的心情，趋使他如此急切地想帮太太解决问题，而听不到太太想重返职场的心理需要呢？

你是否也有相似的经验，看着伴侣困顿时急着想想给建议或帮忙纾困，但却无助挫折？试着安顿自己的急切，问问自己看着伴侣在关系中困顿，勾动你什么样的心情？也许是自责或者是害怕失去？安顿好自己后，试着邀请伴侣谈谈他的困顿，以上面的例子先生可以问问「你怎么会想去面包店工作？」、「你看起来很累，但是你还是想打工，这是为什么呢？」解决关系的困局，需要的不是一个实质的行动或建议，而是在一起讨论困难的过程，找到更支持彼此的方式。

以上是剖析金智英的先生在这对话的困局能够如何突破，但也许金智英的先生看到这篇文章，心里会有个声音「我的委屈又有谁能来陪伴呢？」是的，关系的困局从来不是一个人的错，而是两造互动的结果，如果你看完也有这样的心声，欢迎你邀请伴侣一同咨商或找能够承接你们的第三者一起讨论。要面对疲惫不堪的太太，说出委屈确实不容易，但若有咨商师或其他人帮忙承接两个人的无助，也许你也能在关系里自在倾诉委屈了。