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一般提起游戏公司，人们都会想起身穿自由休闲服饰的年轻员工、平等的公司文化和极具个性的办公室等等。游戏公司的员工更具年轻化及创造性，如何对这些新生代员工进行个性化管理是企业管理的关键。 而带有激励性质的会奖旅游正是现代企业管理的创新性手段。会奖旅游可以使员工的自尊心和成就感得到极大程度的满足，并由此获得足够的精神激励和自我发展动力，生产效率也随之显著提高。
会奖旅游，不仅仅是带着员工吃吃喝喝，而是要让他们得到培训和增长见闻的机会。通过会奖旅游，员工开拓视野，培养能力，同时也增强了员工对企业作出长久贡献的期望。奖励旅游作为一种奖励手段，与其他奖励相比，所产生的效果更长久，爆发力更强，而且员工毕生都会记住，最终转化为企业业绩的增长，成为长期激励的有效因素。 会议、拓展和旅游相结合，提升团队意识与项目娱乐性并重，增强员工对企业的认同感及归属感。另一方面，规模较大的会奖旅游更是一种广告宣传方式，可以有效扩大企业影响力，提高企业形象。
L “东方会奖”成为近年会奖领军品牌 东方会奖拥有多年大型旅游和活动策划、操作积累经验，致力于发展会奖旅游品牌服务，屡次打破业内单场旅游接待客户人数，及行业项目创新性项目，为客户提供超乎想象的增值服务。在游戏领域，东方会奖成功服务多个游戏品牌大咖公司，如：网易、37手游、38互娱、大蓝游戏、小瓜游戏及6KW等。
精彩的2019年，东方会奖还成为多个行业顶尖案例的创造者；某知名保险公司100周年星梦邮轮年会（800人），顶级微商品牌奢华迪拜游（1746人），某互联网科技三周年泰国梦幻之旅（2540人），某知名化妆品企业4周年巴厘岛年会（1360人）；金融领域诺唯真邮轮包船日本之旅（4700人）；金融领域越南岘港高峰论坛（2500人），金融领域迪拜星耀论坛（3500人）；某国内知名化妆品企业澳门国际演艺级发布会（2000人）。 一起走进“东方会奖” ■创新的品牌服务理念 东方会奖秉承“让客户感受超品质、超理念、超期望”的服务理念，站在创新无界的时代高度，积极推广品牌服务，率先打造品牌全案旅游服务的理念。 东方会奖是一家专注为互联网、游戏、社区电商、微商等行业提供一站式“定制旅游”全案服务的公司，致力于品牌旅游与平台服务的高度结合。东方会奖作为2019年会奖旅游行业的独角兽，目前在全球拥有超过40多个国家和地区的国际化专业执行团队、媒体资源、交通资源和场地资源，专注于服务过程、一手的资源和新型的服务信念，获得客户和行业的好评。 东方会奖的优势在于拥有高效资源整合能力、经验丰富的执行团队及让客户惊喜的创意策划，通过专业的定制方案，为客户解决了管控沟通、人力及资金成本等问题，同时为客户提供了量身定做的旅游服务全案。 通过整合全球的优势资源，为客户提供差异化的品牌特色定制全案。定制化产品与高效执行团队的高度融合，为品牌IP造势赋能，提升客户的品牌价值，为客户拓展新市场提供助力。在游戏公司的热潮下，东方会奖深度挖掘行业痛点，全方位打造会议+拓展+旅游新模式，为客户提供专业的旅游咨询服务和丰富的旅游产品及资源，使客户对市场发展趋势有更敏锐的触觉。 ■服务亮点 超高的服务标准，创意的活动策划，为企业实现造势及宣传效果。在会奖旅游服务执行中，警车开道、贵宾专属通道及快速通关、身穿当地民族服饰特色的接机仪式、全程视觉化的品牌包装等，都是东方会奖服务的基础标配。
东方会奖在跨界整合资源有绝佳的优势。在会奖旅游活动中，为客户邀请大牌明星、政府官方主流媒体、境外国家皇家亲信出席、订制活动赛事等特色活动策划。东方会奖让企业员工在旅程中玩得尽兴、玩出花样。旅程中，专业摄影团队立体的精修照片以及精简视频的同步输出，配合公司造势推广，为品牌实现精准引流。在旅游中，打造企业IP，彰显企业调性，提升企业效应及员工的认同感，增强企业荣誉感和凝聚力。
■东方会奖团队 东方会奖团队拥有国内外一手地接资源，丰富的大团旅游操作经验，服务人数超过100万人次，助力游戏公司用会奖旅游的形式为企业管理带来创新方式。东方会奖的策划团队年轻有创意，跟帖潮流，深入研究行业特性，策划符合游戏公司的全案服务。
东方会奖连接全球目的地旅游机构、旅行社及各行业企业的成为合作关系，用专业的服务态度和创新的策划能力，精心打造根据企业特性要求、度身定制，高水准的会奖旅游产品。在旅程中融入企业文化和经营理念，达到企业举办会奖旅游的管理目标，为企业赋能。
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发表于 2020-4-8 06:57:33
